人事考勤工资软件|考勤软件|AB帐软件|外商验厂软件|一卡通软件|考勤机|IC/ID卡|人权验厂|计件|AB帐|食堂饭堂消费|定餐消费|SA8000|水控|电控|软件|软件下载|门禁|监控

    当今世界，中国是世界公认的世界制造、加工中心，这是事实，而同时中国境内的企业管理水平跟世界有不小的差距这也是事实。其中采用成熟、科学的技术管理手段，是其中最有效、最主要、最常用的手段之一。现代企业分工愈来愈精细、竞争愈来愈激烈，各企业都想尽办法在管理上要效益、出成果。企业离不开人才，如何有效管理人才、充分发挥人才的长处，有效挖掘、利用、掌控人力资源，是每个企业迈向更高人力管理水平的必经之路。
      众软人力资源管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践中磨练出来的管理专家们设计的，集现代先进的人力资源管理理念和务实的管理思想于一身。吸取近9000家各行各业的客户群的各种实际问题，历经十年市场使用。事实证明,它采用各种先进的设计思想和软件技术，能满足客户的各个管理层在实际人力资源管理中长期发展的需要。使人力资源部门可轻松地管理复杂繁琐的人事、考勤信息，从重复性的日常事务中解脱出来，投注更多精力于人力资源战略规划以支持和推动企业的战略目标的实现，提高其对公司的价值。众软人力资源管理系统还能提供全方位的信息参考和预测，辅助决策，从而使企业战略目标得以更好的实现。
     众软人力资源管理系统，简称ZRHRM，于1997年开始自主研发，是一种按照“通用性、继承性、扩展性、及时性和先进性”原则设计的人力管理平台。众软人力资源管理系统畅销国内近十年，以实用、性价比高、技术领先在人力资源行业内名称前矛。本系统集人事、行政、考勤、门禁、工资、计件、消费、人权验厂、查厂等功能模块于一体(具体功能模块由客户按需选配,如客户未对选配模块或指定模块进行购买则无相应功能模块)，更好功能正在不断升级、完善中。主要子系统见下图。

(综合系统架构图)

本系统历经近10年时间的锤练及众多各行各业的用户需求反馈，并结合国内外先进的人力资源管理思维，经我司不间断、持之以恒的对此系统升级、完善，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，是一套无论从功能、技术实力、实用性、操作方便性、稳定性，还是售后服务来讲，都远远超越其它同类产品，一直得到众多用户的好评，正因为如此，到2006年底就拥有7000多家直接用户，目前已广泛应用于各行各业的人力部门(如制造业、服务业、行政事业单位等)。

二、部分系统模块简介

1)、人事管理系统：
人事管理功能模块主要包括：基本资料设置模块（职位、籍贯、民族、学历、职称、工种、行政级别、专业、证件类型、合同编码、薪资方式、政治面貌、惩罚类型、奖励类型、保险项目设置、医疗编码等）、人事参数设置、人事提醒管理、人事档案管理（如：基本资料、社会关系、工作经历、教育经历、专业技术、证件管理、合同管理等）、员工转正管理、员工转正查询、人事变动管理、员工证件管理（如：暂住证管理、计生证管理）[选配]、员工福利管理（如：养劳保险管理、医疗保险管理、工伤保险管理、失业保险管理、社会保险综合管理、商业保险管理等）[选配]、员工奖惩管理（如：员工奖励管理、员工惩罚管理等）、员工辞工管理（如：员工辞工管理、辞工人员查询等）、员工退休管理（如：员工退休管理、退休人员查询等）[选配]、人事培训管理[选配]、员工生日查询、人事汇总分析（如：学历汇总分析、职位汇总分析、人事变动分析、奖励汇总分析、惩罚汇总分析、奖惩汇总分析...）、人事决策分析（如：学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、辞工分析图...）等。
《详细介绍》

2)、行政管理系统：
行政管理功能模块主要包括：招聘管理、班车管理、员工培训管理、办公用品管理、考核评估管理、宿舍管理、工作服管理、物品借还管理、福利管理、社保管理等功能模。

《详细介绍》
3)、考勤管理系统：
考勤管理功能模块主要包括：签卡类型设置、外出类型设置、假别类型设置、考勤日历设置、考勤日历分配、法定假日登记、考勤参数设置、班次类型设置、规律班次定义[选配]、排班方式设置、默认班次设置、自动套班设置[选配]、员工排班管理、员工排班查询、未排班查询、员工考勤录入（应用于不打卡人员的特殊情况）、员工请假管理（如：员工请假、员工调休、员工出差）、手工签卡管理、考勤资料管理（如：原始打卡资料、考勤日审核、考勤日汇总、考勤月汇总）、考勤资料查询（如：原始打卡资料查询、考勤日查询、考勤月查询）、员工加班管理、加班统计管理（如：个人加班单统计、部门加班单统计、个人加班月统计、部门加班月统计）、考勤汇总报表（如：月份考勤一览表、考勤多月份报表、考勤季度报表、考勤半年度报表、考勤年度报表）、考勤汇总分析（如：请假汇总分析、加班汇总分析、签卡汇总分析）、考勤决策分析（如：请假分析图、各种加班分析图、签卡分析图）等。
《详细介绍》
4)、工资管理系统：
工资管理功能模块主要包括：所得税金率设置、计件项目设置[选配]、计时项目设置[选配]、提成项目设置[选配]、工资项目定义、工资公式定义、固定项目管理、工资核算管理、计件工资管理[选配]、计时工资管理[选配]、提成工资管理[选配] 、调资管理、借款管理、工资明细查询、工资报表管理（如：工资月报表、工资季度报表、工资年度报表）、工资汇总查询、银行帐号管理、银行代发管理、工资票面统计[选配]、工资拆分管理[选配]、个税申报管理[选配] 等。

《详细介绍》