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 软件类 >> 人力资源类 >> 人事管理系统
 
  
产品编号:
20081001
产品名称:
人事管理系统
产品规格:
企业网络版
产品备注:
全面管理人事事务的方方面面
产品类别:
软件类
 
     产 品 简 单 说 明                                 

    人事管理系统,它全面管理人事的各个方面,集人事档案管理、提醒功能、离职管理、调动管理、奖惩管理、合同管理、人事汇计分析、人事决策分析于一体。数据模块划分清晰,软件操作简单方便。各种日常报表、汇总报表齐全。  
    人事管理系统内含证件制作系统,能够制作包括公司名称、公司图徽、员工姓名、职务、工号、员工照片的员工证,制作的员工证与智能卡尺寸规格相同。可用带不干胶的像纸打印员工证,将员工证粘贴在智能卡上,把智能卡连同员工证一并放入工卡套使用,员工上班时同时佩带智能卡及员工证,使用方便,提高企业整体形象。  
    人事管理主要功能图(下图仅供参考):  

  人事管理流程图(下图仅供参考): 
   
     人事管理功能模块主要包括:基本资料设置模块(职位、籍贯、民族、学历、职称、工种、行政级别、专业、证件类型、合同编码、薪资方式、政治面貌、惩罚类型、奖励类型、保险项目设置、医疗编码等)、人事参数设置、人事提醒管理、人事档案管理(如:基本资料、社会关系、工作经历、教育经历、专业技术、证件管理、合同管理等)、员工转正管理、员工转正查询、人事变动管理、员工证件管理(如:暂住证管理、计生证管理)[选配]、员工福利管理(如:养劳保险管理、医疗保险管理、工伤保险管理、失业保险管理、社会保险综合管理、商业保险管理等)[选配]、员工奖惩管理(如:员工奖励管理、员工惩罚管理等)、员工辞工管理(如:员工辞工管理、辞工人员查询等)、员工退休管理(如:员工退休管理、退休人员查询等)[选配]、人事培训管理[选配]、员工生日查询、人事汇总分析(如:学历汇总分析、职位汇总分析、人事变动分析、奖励汇总分析、惩罚汇总分析、奖惩汇总分析…)、人事决策分析(如:学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、辞工分析图…)等。
《部分功能模块说明》:
※ 组织管理系统
 
◎ 支持多层级组织结构,可随时方便地进行部门数据选或过滤操作; 
◎ 提供独立机构管理功能,以支持集团公司的分公司管理; 
◎ 提供虚拟机构管理功能,以支持集团公司对外派人员或临时性项目小组的管理需求; 
※ 员工管理系统 
◎ 为用户提供了一个对员工全方面资讯管理的信息平台,可由用户自由定义需要管理的各类员工信息,使系统能始终满足用户不断变化的管理需要; 
◎ 用户可自由定义员工各类异动流程(入职、转正、离职、退休、返聘、部门变动、岗位变动……)并生成相关历史档案; 
◎ 强大的多表组合查询功能及灵活的待选参数,可将系统内员工的任何信息作为条件进行组合查询,查询的结果可快速输出到EXCEL、TXT等多种格式; 
◎ 方便易用的统计功能,可通过系统导航,快速生成各类用户需要的员工统计数据及图表,并可通过统计结果反查某一员工的详细信息。
※ 保险管理系统 
◎ 提供各类社会保险的综合管理(基本养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、补充养老保险、住房公积金,企业年金……); 
◎ 可分开独立定义各类社会保险参保人数、个人应缴比例、公司应缴比例、基数及其算法; 
◎ 可引入系统中的人员基本信息、工资信息作为计算基数或比例的条件; 
◎ 可通过数据重构功能管理其他商业保险; 
◎ 可按用户要求生成各类基于保险信息的统计分析报表
※ 合同管理系统 
◎ 可以批量完成劳动合同的新签,续签,变更,解除等业务; 
◎ 可按自定义条件对合同到期信息进行预警; 
◎ 可管理合同附件; 
◎ 可按用户要求生成各类基于合同信息的统计分析报表。
   《版面所限,更多具体内容请与我们联系索取详细解决方案及功能介绍》

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