各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动保障部令第21号），以及我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》自行制订执行）。
各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。个别市辖县以及县级市经济发展水平与市区差异较大的，可以执行低一类标准。
二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区最低工资标准。
三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工的合法权益。
附件：广东省企业职工最低工资标准表
广东省人民政府
二○一○年三月十一日
附件
广东省企业职工最低工资标准表
|
类别 |
月最低工资标准 |
非全日制职工小时最低工资标准（元/小时） |
适用地区 |
|
月标准（元/月） |
折算的小时标准
（元/小时） |
|
一类 |
1030 |
5.92 |
9.9 |
广州 |
|
二类 |
920 |
5.29 |
8.8 |
珠海、佛山、东莞、中山 |
|
三类 |
810 |
4.66 |
7.9 |
汕头、惠州、江门 |
|
四类 |
710 |
4.08 |
6.9 |
韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮 |
|
五类 |
660 |
3.79 |
6.4 |
执行四类市的部分县
（县级市） |
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